Квалификационные требования

По всем кадровым вопросам обращаться по телефону: 8 (86385) 2-62-73. Или по адреусу: г. Миллерово, ул. Ленина, 6, каб. № 37.

 

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

 

             Квалификационные требования на замещение должностей муниципальной службы регламентируютсястатьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 5 Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», постановлением Администрации Миллеровского района от 07.02.2017 № 99 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Миллеровского района»

1. Для замещения должности муниципальной службы в Администрации Миллеровского района требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

2. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Миллеровского района определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

2.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет.

2.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

2.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы – высшее образование.

2.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы – высшее образование или среднее профессиональное образование.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего должностной инструкцией.